Ethische dilemma's

Als manager, directeur of bestuurder komen ethische dilemma's met regelmaat op jouw pad. Wat is in zo'n geval het goede om te doen voor de medewerkers, cliënten en de organisatie?

Bij ethische dilemma's, bijvoorbeeld in de patiënten- of cliëntenzorg, is het aanbieden van een moreel beraad aan het team een waardevolle vorm van ethiekondersteuning. Niet iedere organisatie heeft hiervoor geschikte en opgeleide gespreksleiders die tijd hebben om met het team aan de slag te gaan.

Plato, Socrates en Aristoteles - grondleggers van de ethiek

Moreel Beraad

In anderhalf uur wordt middels een gestructureerd gesprek de casus uitgewerkt en onderzocht. Door de morele vraag vanuit verschillende perspectieven aan bod te laten komen krijgt het team beter inzicht in alle aspecten van het dilemma.

Wat levert een moreel beraad op?

  • Een breed gedragen plan en concrete afspraken
  • Reflectie op de effectiviteit van de huidige aanpak
  • Voorstel voor verbeteracties
  • Meer begrip voor de keuzes van verschillende disciplines
  • Het team komt dichter bij elkaar richting een oplossing

Niet alleen voor zorgteams

Ook teams van andere afdelingen kunnen tegen dilemma's aanlopen. Denk aan de afdeling HR, communicatie, zorgbemiddeling of hoger management. Hier kan een moreel beraad ook worden ingezet.

Afhankelijk van de casus en de hoeveelheid betrokkenen is een ethisch consult een alternatief, in de studio of op locatie. Dit kan telefonisch worden voorbesproken om daarin een goede keuze te maken.

Mijn achtergrond

Als HBO-verpleegkundige heb ik jarenlange ervaring in de zorg. Daarnaast ben ik opgeleid als consulent ethiek aan de Radboud Universiteit in Nijmegen en als gespreksleider moreel beraad bij de Internationale School voor Wijsbegeerte (ISVW) in Leusden.

Tarieven

Ethisch Consult

€ 95,-
1 uur

In de studio of op locatie

Moreel Beraad

€ 175,-
1,5 uur | Op locatie

Binnen Den Helder geen reiskosten

Moreel Beraad + Klankreis

€ 240,-
2 uur | Max. 8 personen

Combinatie voor (zorg)teams

Neem contact op Bel voor overleg

Bijna altijd ontstaat meer begrip voor de keuzes van verschillende disciplines en betrokkenen waardoor het team dichter bij elkaar komt richting een oplossing.